与团队见面

5名成员名单.

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  Mr. 约翰 林奇 

  对外关系执行主任

  生物+

  约翰·林奇P'16, '18领导新月学校的对外关系部门, 负责管理学院的注册人数, 筹款, 校友关系, 营销和传播活动. 他于2006年加入Crescent担任首席发展官，并于2014年担任现职. 他的职业生涯跨越了30多年的进步专业. 他之前的职务包括在皇后大学担任领导职务, 韦尔斯利医院基金会, 多伦多大学文理学院, 上加拿大学院. 除了为新月学校工作，他也是一名自豪的新月家长.
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  Ms. 吉尔 大炮 

  发展总监

  生物+

  吉尔·坎农P'23, 25于2006年首次加入新月学校，担任发展总监, 然后在2013年担任目前的晋升总监. 作为一名二十多年的职业发展专家, 她的职业生涯包括在多伦多大学校友系任职 & 发展和主教斯特拉坎学校，以及皇家圣. 乔治学院和蒙特克雷斯特学校. 她也是两个新月学生的骄傲的家长.
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  Ms. 安娜 Melnychuk 

  发展服务 & 数据库协调员

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  安娜 Melnychuk于2016年加入新月学校的发展办公室. 她在数据库管理、捐赠服务和礼品处理方面有14年的经验. 此前，她曾在瑞尔森大学(Ryerson University)的发展服务部门担任类似职位. 在加入瑞尔森之前，她在乔治布朗学院的校友关系部门工作. 她拥有敖德萨大学音乐和教育学学士学位, 乔治布朗学院计算机系统技术员文凭和瑞尔森大学大数据分析证书.
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  Ms. 莱斯利 普林格尔 

  校友关系主任

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  莱斯利 普林格尔于2018年加入advance Team. 她的职责包括校友聚会和社交活动, 大学网络计划, 与校友执行委员会合作，支持进步团队. 此前，她曾担任新月高中校长助理四年. 她拥有渥太华阿尔冈昆学院的工商管理和市场营销证书.
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  Ms. Barb 希勒 

  进步 & 竞选官员

  生物+

  Barb 希勒自2016年以来一直是新月学校团队的一员，并于2018年11月加入进步办公室. 以前, 她帮助经营多伦多加利福尼亚衣柜专营权，她与丈夫共同拥有该专营权12年. 在此之前，她在北电(Nortel)工作了15年，担任各种人力资源职位. Barb拥有瑞尔森大学工商管理学士学位.